Dirigido a pequeños y medianos empresarios, contadores y personal encargado de recursos humanos.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Entregar a los pequeños y medianos empresarios, a sus contadores y personal de recursos humanos, una mirada práctica y actualizada de los principales contenidos del derecho laboral aplicado a sus trabajadores.
Objetivos Específicos
Conocer la normativa vigente en cuanto al reclutamiento y contratación de su personal.
Identificar las actuales normas aplicables en materia de jornadas de trabajos ordinarias, extraordinarias, parciales y especiales y sus respectivos descansos.
Manejar los distintos tipos de remuneraciones, sus normas protectoras, descuentos previsionales y sus respectivas cotizaciones.
Conocer las causales de término de la relación laboral, los avisos que debe enviar el empleado, las indemnizaciones que proceden y los procedimientos administrativos y judiciales que se pueden originar.
Identificar las principales normas del llamado derecho de la empresa, tales como normas de seguridad industrial, reglamento interno, protección de la maternidad, sindicatos y negociación colectiva.
METODOLOGÍA
La metodología de este diplomado será utilizando material audiovisual en una plataforma e-learning, para el enfoque teórico y práctico.
Programa
Principios, restricciones y obligaciones del empresario, en la forma que solicita la postulación de sus trabajadores.- No discriminación, inclusión, etc.
Requisitos para la contratación del personal. Normas especiales para menores de edad, extranjeros y para ciertas actividades industriales o de servicios.
La celebración del contrato. - Contratos de honorarios y contratos de trabajo.
Tipos de contratos de trabajos.- El contrato a plazo, indefinido y por obra o faena.
Modificaciones al contrato. Ius variandi. Cláusulas tácitas.
Profesor
Carlos Zavala Godoy
Abogado, Magister en Administración de Negocios, Académico con extensa experiencia en Educación Superior y Capacitación.
› INFORMACIÓN ACADÉMICA
- De 1983 a la fecha profesor titular de asignaturas de Derecho en el Centro de Formación Técnica Canon. - De 1995 a la fecha Rector Nacional del CFT Canon. - De 1997 a la fecha profesor titular de las asignaturas de Derecho Laboral en las Carreras de Auditoria, Ingeniería Comercial e Ingeniería en Control de Gestión de la Universidad Santo Tomás - Año 2009 y 2010 profesor de Magister de Derecho Tributario y Laboral, Universidad de las Américas - Año 2000 a la fecha relator de múltiples cursos de derecho Privado para diversas empresas. - Año 2015 a la fecha Profesor Titular Derecho Laboral, carreras Contabilidad y Auditoría DUOC UC Sede la Florida
› ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL
- 2000 Curso sobre Evaluación de Aprendizajes UST - 2003 Curso sobre el arte de Comunicar Chile Capacita - 2004 Diplomado sobre Formación Pedagógica Educación Superior - 2010 Diplomado Educación Superior CFT Canon - 2011 Diplomado Gestión de Negocios UST
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